O processo de recrutamento se divide nas seguintes etapas:

- Consulta a fontes diversas.

- Utilização dos meios disponíveis.

- Os trabalhos poderão ser desenvolvidos em nossa Matriz e/ou em nossa Filial, que se encontram devidamente aparelhadas para tal ou serão montadas estruturas de apoio próximas a cada local de recrutamento e/ou seleção que se faça necessário, com pessoal especializado.

- Triagem.

- Entrevista inicial de pré-seleção.

- Seleção.

Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado poderão:

- Ser testados dentro dos padrões exigidos pela Empresa.

- Ser avaliados psicologicamente ou grafologicamente se assim o quiser.

- Ser encaminhados para testes e/ou entrevistas na Empresa.

- Os candidatos não aprovados receberão correspondência de agradecimento pela participação no processo seletivo.